Obaveštenje i preporuke za organizaciju rada tokom visokih temperatura

Obaveštenje i preporuke za organizaciju rada tokom visokih temperatura

Tokom letnjih meseci i perioda visokih spoljašnjih temperatura, povećava se rizik od toplotnog stresa, dehidracije i drugih zdravstvenih tegoba koje mogu uticati na bezbednost i zdravlje zaposlenih. Posebno su ugroženi zaposleni koji rade na otvorenom, u proizvodnim halama, kuhinjama, magacinima, pored mašina koje emituju toplotu ili u prostorijama bez adekvatne ventilacije.

Kako bi se očuvalo zdravlje zaposlenih i obezbedili bezbedni uslovi rada, preporučuje se da poslodavci, u skladu sa mogućnostima organizacije rada i važećim propisima iz oblasti bezbednosti i zdravlja na radu, primene sledeće preventivne mere.

Organizacija rada tokom visokih temperatura

Prilikom planiranja radnih aktivnosti preporučuje se:

• prilagođavanje radnog vremena i organizovanje najzahtevnijih poslova u jutarnjim časovima;

• prilagođavanje intenziteta rada vremenskim uslovima;

• izbegavanje prekovremenog rada kada to organizacija procesa dozvoljava;

• reorganizacija radnih zadataka kako bi se smanjilo izlaganje zaposlenih visokim temperaturama.

• 
  

Obezbeđivanje odgovarajućih uslova rada

Poslodavac treba da obezbedi što povoljnije uslove rada tokom letnjih meseci, a posebno:

• adekvatnu ventilaciju i rashlađivanje radnih prostorija korišćenjem klimatizacije, ventilatora ili prirodnog provetravanja;

• češće pauze u rashlađenim prostorijama za zaposlene koji obavljaju fizički zahtevne poslove;

• posebnu pažnju radnim mestima u kuhinjama, restoranima, proizvodnim pogonima, kotlarnicama i drugim prostorijama sa povećanom temperaturom ili slabijom ventilacijom.

• 
  

Hidratacija zaposlenih

Jedna od najvažnijih mera prevencije jeste redovan unos tečnosti.

Kako bi se sprečila dehidracija preporučuje se:

• unos najmanje dva litra vode dnevno;

• konzumiranje rashlađene vode u manjim gutljajima na svakih 15 do 20 minuta, čak i pre osećaja žeđi;

• izbegavanje alkohola, gaziranih pića, napitaka sa velikom količinom šećera i prekomernog unosa kofeina.

• 
  

Zaštita zaposlenih koji rade na otvorenom

Za zaposlene koji posao obavljaju na otvorenom preporučuje se:

• korišćenje lagane, svetle i komforne radne odeće od prirodnih materijala;

• zaštita kože odgovarajućim sredstvima sa UV zaštitom;

• zaštita očiju korišćenjem sunčanih naočara kada priroda posla to dozvoljava;

• omogućavanje češćih pauza u hladu ili rashlađenim prostorijama.

• 
  

Preporuke za vozače tokom visokih temperatura

Za zaposlene koji upravljaju službenim ili teretnim vozilima preporučuje se:

• provera ispravnosti sistema klimatizacije i ventilacije pre početka vožnje;

• obezbeđivanje dovoljne količine vode za piće u vozilu;

• planiranje dužih relacija u hladnijem delu dana kada god je moguće;

• pravljenje češćih pauza radi odmora i rashlađivanja;

• provetravanje kabine vozila pre početka vožnje ukoliko je vozilo bilo parkirano na direktnom suncu;

• praćenje simptoma toplotnog stresa, poput vrtoglavice, glavobolje, umora, mučnine ili smanjene koncentracije;

• ne ostavljati u vozilu lako zapaljive materije, sprejeve pod pritiskom, upaljače ili drugu opremu osetljivu na visoke temperature.

• 
  

Zašto su ove mere važne?

Izlaganje visokim temperaturama može dovesti do pojave toplotnog stresa, iscrpljenosti, dehidracije, pada koncentracije i povećanog rizika od povreda na radu. Pravovremeno planiranje rada i primena preventivnih mera značajno doprinose očuvanju zdravlja zaposlenih i smanjenju mogućnosti nastanka neželjenih događaja.

Briga o bezbednosti i zdravlju zaposlenih predstavlja zakonsku obavezu svakog poslodavca, ali i važan deo odgovornog poslovanja.

Zaključak

Periodi visokih temperatura zahtevaju dodatnu pažnju prilikom organizacije rada. Pravovremenim prilagođavanjem radnih aktivnosti, obezbeđivanjem odgovarajućih uslova rada i sprovođenjem preventivnih mera moguće je značajno smanjiti rizike po zdravlje zaposlenih.

Plan Pro Team pruža stručnu podršku poslodavcima u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu, izradi zakonom propisane dokumentacije, proceni rizika i usklađivanju poslovanja sa važećim propisima. Ukoliko želite da proverite da li je organizacija rada u vašoj kompaniji usklađena sa preporukama i zakonskim zahtevima, naš stručni tim vam stoji na raspolaganju.